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星国鼓励企业加薪 政府出4成

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发表于 2013-2-27 10:08 AM | 显示全部楼层 |阅读模式


【联合报╱新加坡记者林以君/26日电】
2013.02.27 02:33 am

  

新加坡年度财政预算声明25日公布。为鼓励雇主提高生产力并与员工分享成果,企业给月薪4千星币(约合 $3200USD)以下员工加薪时,新加坡政府将提供雇主40%的补贴。这项补贴计画预计3年,需星币36亿元,约29亿USD。

虽然新加坡政府在大方向上倾向劳动力市场在未来数年仍继续紧缩,但会影响工资成长,新加坡政府预计自下月起,也就是年度预算开始的月分,以加薪补贴计画(Wage Credit Scheme)协助企业转型为高生产力型态。

作法之一是直接在雇主为员工加薪时,提供补助。此外,还有生产力及创新优惠计画,公司税也有30%的回扣、最高3万元星币。

新加坡副总理兼财政部长尚达曼(Tharman Shanmugaratnam)提出的财政预算声明公布许多优惠措施,协助新加坡企业度过劳力紧缩的关卡。他说:「我们鼓励所有雇主充分利用加薪补贴计画,与员工分享生产力(提高后)的果实。」

补贴计画自2013到2015年,政府所补贴的4成加薪工资不限于特定一年;例如今年为员工加薪2百元星币,政府补助今年的4成、80元星币,第二年再加薪2百元,政府补贴就是4百元的4成、160元;第三年若再加2百,就是加薪部分6百元的4成、240元。

但也有学者认为,补贴计画可能造成雇主刻意把员工月薪压低到4千元星币以下,也可能一边加薪,另一边减少红利或其它津贴。此外,如何藉补贴计画提高生产力,并未在预算案中详述。

新加坡政府2009年时曾提出雇用补贴计画(Jobs Credit Scheme ),协助雇主支付雇用本地劳工的部分工资。

财政预算声明还提及多项措施,协助新加坡民众面对高物价生活。例如拨款17亿星币给民众应付生活费,分为消费税补助券或水电费补助,这两项都比去年多一倍。

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