担任首席执行官固然好处多多：商业领袖可以执掌全球最具实力的公司，以行业先驱之名塑造个人传奇，并享受动辄上亿美元的丰厚薪酬。然而，在攀登企业晋升阶梯的陡峭路途中，许多人直到登顶俯瞰时，才意识到同行者已寥寥无几。这很可能是一份孤独、形单影只的工作。
从爱彼迎、UPS到百事公司和苹果等一些全球最大公司的领导者们，终于开始公开谈论这份工作带来的心理代价。事实证明，许多行业开拓者都在与强烈的孤独感作斗争；据一位哈佛医学院教授指出，至少40%的高管正考虑离职，主要是因为他们精力不济，且在应对日常挑战时感到孤立无援。而这个数字可能更高：根据2022年的一项德勤（Deloitte）研究，约70%的最高管理层领导者“正在认真考虑辞职，以寻找更能支持其身心健康的工作”。
为了抵御孤立感，创始人和高管们正将目光转向办公室之外，专注于改善自身健康。Toms创始人布莱克·麦考斯基（Blake Mycoskie）在将他一度很小的鞋业公司发展成为价值数十亿美元的巨头后，曾与抑郁和孤独抗争。他感到与人生目标脱节，“存在的理由现在感觉就像一份工作”，于是参加了一个为期三天的男性静修营来改善心理健康。价值3.5亿美元的甜品巨头Insomnia Cookies的创始人兼首席执行官塞思·伯科维茨（Seth Berkowitz）则告诫那些目光明亮的创业者，这份工作“并不真的适合所有人”。
“这可能会很孤独；这是一种孤独的生活。确实如此，”伯科维茨最近告诉《财富》杂志。
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爱彼迎的联合创始人兼首席执行官布莱恩·切斯基是商界中就孤独问题拉响警报最直言不讳的领导者之一。切斯基描述自己有一个孤独的童年，在对创意设计的热爱和体育之间拉扯，从未真正融入。但一旦接任爱彼迎首席执行官，他的心理健康状况就开始恶化。他的另外两位联合创始人——他称之为“家人”，曾与他们朝夕相处，一起工作、锻炼、闲逛——在他登上最高管理层的顶峰后，突然从他的视野中消失了。
“当我成为首席执行官后，我开始站在前沿、在山顶领导，但你越接近顶峰，与你同行的人就越少，”切斯基去年在《On Purpose》播客的一集节目中告诉杰·谢蒂（Jay Shetty）。”从来没有人告诉过我你会变得多孤独，我对此没有准备。”
切斯基建议新兴领导者实际分享他们的权力，这样就没有人需要独自承担创业的心理负担。
“我认为，归根结底，今天我们可能生活在人类历史上最孤独的时期之一，”切斯基说。“如果过去的人像今天这样孤独，他们可能已经消亡了，因为离开了部落你根本无法生存。”
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《财富》美国500强巨头百事公司的领导者们面临着来自消费者、投资者、董事会成员和自己员工的持续压力。但向那些可能无法理解——甚至不明白——运营一家2090亿美元公司的考验和磨难的同龄人倾诉也很困难。该公司前首席执行官卢英德（Indra Nooyi）表示，她常常感到孤立，无人可以倾诉。
“你不能总是和你的配偶谈论。你不能和你的朋友谈论，因为涉及公司机密。你不能和你的董事会谈论，因为他们是你的老板。你不能和为你的员工谈论，因为他们为你工作，”今年早些时候，卢英德告诉西北大学凯洛格管理学院的研究杂志《Kellogg Insight》。“因此，这让你处于一个相当孤独的境地。”
卢英德没有向值得信赖的朋友倾诉，也没有在Reddit上匿名发泄她的挫败感，而是转向内心。她是唯一能信任的人，即使这意味着要拥抱孤独。
“我会自言自语。我会去照镜子。我会对自己说话。我会对自己发怒。我会掉几滴眼泪，然后涂上口红走出来，”卢英德说。“这是我的惯用方法，因为所有人都需要一个出口。你必须非常小心你的出口是谁，因为你绝不希望他们在任何时候用它来对付你。”
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在卡罗尔·托梅（Carol Tomé）担任UPS首席执行官之前，有人警告她最高职位与孤独相伴。这番提醒并没有让她动摇——至少起初没有。但当她真正执掌这家750亿美元的航运公司时，情况发生了变化。
“我当时会说，‘到底能有多孤独呢？不可能那么孤独吧？'我后来了解到的是，它异常孤独，”托梅去年告诉《财富》杂志。
“当你还是高管团队的一员时，大家常聚在一起……现在，我的高管团队会等我离开会议室，然后他们一起进行汇报。这就是现实，你必须习惯它。但这非常孤独。”
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苹果公司首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）也无法免疫角落办公室常常伴随的孤独感。上任超过14年，他承认自己曾有过失，他称之为“盲点”，如果任其发展，可能会影响到公司上下成千上万的员工。库克表示，领导者重要的是要跳出自己的思维定式，让自己身边围绕着能激发出自己最佳状态的聪明人。
“这算是份孤独的工作，”库克在2016年告诉《华盛顿邮报》（The Washington Post）。“俗话说得好——首席执行官的工作是孤独的——这在很多方面都是准确的。我不是在寻求任何同情。”
塞思·伯科维茨，Insomnia Cookies创始人兼首席执行官
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创业可以是一段深刻充实且回报丰厚的旅程：如果所有条件都满足，这是一个用朝九晚五的工作换取数百万美元财富的机会。尽管Insomnia Cookies的塞思·伯科维茨（Seth Berkowitz）热爱担任首席执行官及其带来的所有责任，但他告诫怀揣希望的年轻人这份职业的沉重分量。和库克一样，他建议有抱负的创始人通过真诚、有意义的联系来对抗孤独。
“这可能会很孤独；这是一种孤独的生活。确实如此。在更艰难的时期，非常孤独——找到同志情谊、导师指导、某种社区感，这真的非常重要，”伯科维茨最近告诉《财富》杂志。“因为我投入得太深，有时很难找到别人并让他们进入我的世界。”（财富中文网）
作者：Emma Burleigh
译者：郝秀
审校：汪皓
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发表于 2025-11-2 12:41 PM
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