华尔街日报裁员 鼓励优离

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2016-10-22 17:00世界日报 编译黄秀媛／综合21日电


两天前才宣布要进行大肆整顿，可能包括合并一些部门的「华尔街日报」，21日向该报全球所有新闻人员提供「更优厚的自愿离职福利」，鼓励大批员工在本月底前接受优离，以期减少「非自愿裁员」。

该报总编辑贝克向员工发出备忘录说：「我们希望大批员工选择这种福利，可是我们保留根据业务考量拒绝某些人自愿离职的权利。」

他对必须采取这种做法表示遗憾，也感谢同事在困难时期继续勤奋工作，并相信当前程序能使报社正确部署，以在未来几年恢复成长。

在经济前景难测使媒体业经营困难之时，这种裁员行动变得很普遍。「华尔街日报」去年即进行改组，并强调数码版，导致大肆裁员。

贝克发出备忘录不久，「华尔街日报」员工收到另一份电邮，这次是来自同样属于道琼公司的「贝伦」金融周刊(Barron`s)编辑芬恩。

电邮中说，贝克刚对「华尔街日报」优退计画发出的电邮，表示道琼公司为此提供的福利是鼓励离职标准方案的1.5倍，可是「贝伦」计画下周向准备裁掉的员工提供标准福利，可能造成问题，因此寻求澄清。

芬恩显然是想把贝克的电邮「转寄」给道琼媒体集团发行人和公司另两个高级主管，可是却点到「回复全体」，把他的电邮意外传给「华尔街日报」新闻部所有人，使「贝伦」尚未宣布的裁员计画提早曝光。

芬恩后来声明那是失误，他们尚未获告知公司准备向贝伦预定裁掉的人员提供的福利方案。

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