尼德罗：热爱编制的年轻人，像极了“妈宝男”

源济

尼德罗：热爱编制的年轻人，像极了“妈宝男” 

原创 2017-08-22 尼德罗 大家

文 | 尼德罗

昨日，大家专栏发表了张丰兄写的《热爱编制的年轻人，比手拿保温杯的大叔还让人气馁》一文。张文在回溯和分析了一部分热爱编制的年轻人的心态由来之后，指出这种寻求稳定的做法其实充满风险。文末，张丰兄还表达了对这些年轻人的惋惜之情。

与着眼国家命运视角的张丰兄不同，我从个体出发，认为《凤凰周刊》刊文所提到的“为编制扫大街也行”的东北地区年轻人，其实是在理性范围做出较优选择。8年奋战尚未成功，花20万打点关系绝不后悔，哲学博士发誓从政，这些个案中的年轻人并没有接收外人惋惜的受体，而只有一心一意靠向编制的冲动。

新闻图：哈尔滨3000大学生争考清洁工新闻图：哈尔滨3000大学生争考清洁工

依我看来，这一群热爱编制的年轻人与另一种令人叹为观止的物种——妈宝男，在心智模式上存在颇多相似之处。

“你觉得你是一个妈宝男吗？”“不知道，稍等一下，我去问一下我妈妈。”这样的对话稍作替换，可以改成如下：“你觉得生活的意义是什么？”“不知道，考上公务员，我的人生才有意义。”

两大物种的相通之处，首先在于他们人生的安全感来源十分单一，分别只有编制和妈妈。

1983年，沈阳防爆器械厂成为新中国第一家宣告破产的国企，宣布当天，一些员工止不住悲伤开始嚎啕，大喊：“厂子没有了，我们该怎么活啊？”。30多年后的今天，这样的模式并没有在东北大地上消失，那些热爱编制的年轻人，他们与当年经历国企破产的工人拥有相同的思维：没有编制，我活着还有什么意思？

在亲密关系中，妈宝男存在极度依恋母亲的倾向，比如老大不小了还跟妈妈同睡一床，每天都要跟妈妈打电话汇报大小事等等。妈宝男一旦离开妈妈，生活就会陷入惶恐。也因此，与妈宝男谈恋爱的女生，会有一种自己是男友和他妈妈之间“第三者”的感觉。

《凤凰周刊》的文章提到，在哈工大的东北五校招聘会上，主营塑胶和电池的厦门天力进出口有限公司是448家参加招聘会的企业之一，不过负责招聘的人觉得自己就是来打酱油的。因为不是国企，没有编制，不少人都觉得他们不稳定，很容易倒闭。如果把这样的学生招进公司，彼此状态就像正常女孩与妈宝男谈恋爱的感觉，自己是在第三者插足。

其次，热爱编制的年轻人和妈宝男都无法或很难体会其他维度的选择。

例如，文章中提到的大庆油田子弟赵明，就对那些离开大庆的年轻人不能理解，认为他们是没有对大庆的责任感。在赵明的世界里，他把对大庆本身的热爱和对油田编制的热爱混淆了。事实上，热爱大庆不一定要留在大庆，而热爱大庆油田的编制，则一定得留在大庆。

在希区柯克导演的电影《惊魂记》中，刺杀旅客的旅店老板诺曼·贝茨就是典型的妈宝男。因为妈妈从小不让他与其他小朋友社交，所以他形成了对母亲的极度依恋。在母亲死后，他甚至没有下葬。这种变态心理之所以存在，就在于他缺乏与母亲以外的人产生共情的能力。所以在妈妈去世之后，他丧失了精神支柱，不但无法走出阴霾，还走上了谋杀的道路。

个人与组织，孩子与母亲，彻底而唯一的绑定都不是最好的状态。

我曾听日本的言说艺术教育家川手鹰彦讲过一个童话：蛇妈妈十分宠爱自己的孩子，很喜欢把他包裹着自己的身体里。自然，蛇宝宝也觉得妈妈就是自己的一切。但随着小蛇的长大，他越来越想出去看看外面的世界，蛇妈妈多次阻止了他。有一天，趁着蛇妈妈熟睡了，他发现身边有一把宝剑。为了走出蛇妈妈的包围圈，他把妈妈杀死了。不过，就在他看到精彩世界的时候，他忽然想起，那把宝剑就是妈妈给自己的。

英国生物人类学家、《裸猿》三部曲的作者德斯蒙德·莫里斯在讨论父母与孩子的关系中，也提到“抱紧我”、“放开我”和“别管我”三个阶段。孩子的每一步成长，事实上都是迈向独立的过程，所以父母必须要学会放手。父母只有在表达爱意和行动的同时，赋予孩子独立自主的能力，两代人的亲密关系才能长久理顺。作为一个隐喻，蛇妈妈的行为代表了人类父母应有的状态。

反过来，从孩子的角度出发，也需要意识到只有独立才有真正的自由，才有真正精彩的人生。当然，孩子的独立意识很大程度上深受原生家庭养育方式的影响。正如热爱编制的年轻人，他们之所以会形成这样的心智模式，也跟他们的家庭、社会的大环境息息相关。假如大环境本身并不鼓励个体去追求自由，那么他们就会一直留恋那种刚性却脆弱的安全感。

脆弱的安全感，看起来往往很强大。进入编制就是这样一种状态，凭借着编制的保护，个人在一个相对稳定、流程化的状态里生活，不用思考太多，也不用选择太多，可以获得看似很稳定的生活。如果爬上一个不错的位置，还可以获得超常规格的社会尊重，在那种状态下，个人很容易膨胀、迷思，外人很容易羡慕、效仿。

但之所以说这种强大的安全感其实很脆弱，并不是这种状态一定不能持久，而恰恰在于我们所有人都不知道可以持续到什么时候。考察一种状态的生命力，最重要的不是这种生活当下的稳定性，而是一旦遭遇“黑天鹅事件”之后，它所拥有的抗打击能力。那些身居高位者，一旦丧失编制的庇护，等待他的可能是超乎想象的悲惨结局。这表明他的状态十分脆弱，即使他现在看起来是如此强大

理论上，我们的年纪越大，抗风险的能力相对越小。所以，我们需要寻求的一条路径不该是刚性稳定的，而应该柔性稳定的。刚性稳定的命门，在于容易被“黑天鹅事件”一招击溃。热爱编制的年轻人，典型如宁愿扫大街的硕士研究生，他们甘愿接受编制的一切安排，却丧失了自我学习的意愿和能力，这恰恰是最危险的。

《黑天鹅》的作者纳西姆·尼古拉斯·塔勒布写过一本《反脆弱》，作为应对黑天鹅事件的一种策略。塔勒布在书中提出了三种类型的事物生命力：脆弱、强韧和反脆弱。他认为，只有那种越挫越勇的物种，才能获得持久的生命力。有一句话叫做“任何打不死我的人，只会令我更强大”，说得也是反脆弱的状态。

编制和个体，不是你死我活的关系。但个体只有与组织保持“我离开你可以过得更好”的那种状态，个体才越发受到组织的器重，个体的前途才能越明朗，抗风险能力才能更强。反过来，如果一个人离开编制就活不下去，那么这样的人一旦遭遇“黑天鹅事件”，悲剧就会降临到他头上。

为了进一步阐释这个道理，也为了减少本文的打击面，我打算援引创造中国电影票房纪录的影片《战狼2》中的男主角冷锋，把他的经历作为论述案例。

影片中，军人冷锋因为未能很好控制情绪，在战友老家被强拆的现场，教训了一个气焰嚣张的强拆指挥官，从而被军事法庭判处三年有期徒刑。军队是最紧密的编制，但丧失编制庇护的冷锋没有失去生存能力，出狱后，他以做外贸的方式活得相当滋润。更重要的是，在一场需要发挥他非在编军人身份的拯救同胞行动中，他抓住机会出色地完成了任务。

冷锋当然热爱军人的身份，也就是军人的编制，但冷锋绝不仅仅是热爱编制这么简单，而是热爱军人这项事业、这门职业。冷锋用行动表明，无论在编制内还是编制外，他都会为了编制的利益而拼搏。甚至，恰恰是他在被开除编制后，凭借非编制的身份取得了为编制立功的机会，终于使得自己立下大功，重回编制。

很显然，重回编制的冷锋与第一次在“战狼特种部队”的冷锋，已经不是同一种状态，他成了全军学习的榜样。冷锋的越挫越勇，很符合塔勒布笔下“反脆弱”的类型。

回到热爱编制的年轻人和妈宝男这两个物种。不难看到，他们都属于一种“依附型人格”，个体生命的意义都固定建立在另一个组织或个人身上。这种路径选择的最大风险，就在于缺乏选择，因为他们一旦离开舒适区，巨大的风险就会降临。

反过来，我们可以看到，那些主动从编织中脱离的人，往往可以创造辉煌的人生。之后，即使他们无意获得编制，编制本身也会靠向他们。这一点，从杭州师范学院辞去教职的马云，提供了最为合适的案例。

类似的，从母体挣脱的孩子，逐渐由自己决定吃什么、穿什么、大学读什么，以及工作做什么、跟谁谈恋爱，也奠定了他们独立人生的基础。因为独立，他们在与母亲关系的处理上，在获得社会接纳方面，我们也有理由相信，他们会比妈宝男要强太多。

【作者简介】 

尼德罗 | 腾讯·大家专栏作者，新手爸爸，广州媒体人。