名校毕业生比不上月收入 50k 的艺术生吗?
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知友:Sean Ye(1600+ 赞,人力资源(HR) 话题的优秀回答者)
这种贴标签的思维,不仅题主有,我也曾有。
一年前,我招实习生,面试了三个,排在最末一位的是一个艺术系的妹子。我并不想要她,她在面试中大多埋着头很沉默,我问一句她答一句,完全互动不起来。我当时的想法也和题主差不多:
一个学艺术的妹子,考艺术肯定是文化课成绩不好咯。成绩估计够呛,沟通理解能力也够呛。 妹子颜值很高,估计人生路走得太轻松,也不太会和人打交道。
我最后还是招了她,不是因为我克服了自己的偏见,而是前两个小盆友放我鸽子……
顺便说一句,当我说妹子颜值高,那真是美不胜收
我混人力资源行业,见过的漂亮妹子可能比某些宅男小伙伴见过的异性多。尤其在美世,身边的妹子颜值高得离谱,这也是我赖在美世多年不肯走的重要原因,其他漂亮妹子以后有空写。
之所以写上面这段,想说的是,蜀黍是见过市面的。
但这个妹子有种特殊的魔力,她低着头我给她安排工作没啥问题。如果她突然一抬头,看到那双眼睛,中年人就不由自主的脸红,转头,看其他方向。
据说,她坐在校园里,就有小哥哥过去问她借两块钱」坐车「,然后说要加微信好友还给她,同时强调没有支付宝。
我不相信有男孩这么神经,然后……
我带着她去参加人力资源展会,分分钟有外国人跑来说要加她微信,和她做朋友。其他展台的汉子们都围着我们展台,自己展台都不管了。我都看懵比了。
我后来知道她更多故事:
我曾丢给她一个创新项目的绘图,我不懂艺术所以和她说你随便画,然后她折腾2个小时交出来的作品还挺惊艳的:
后来妹子毕业了,去了一家女装淘宝店,相对于不少刚毕业的小伙伴来说,她一毕业月薪就上万了,当然还有股份,老板指望她通过微博获客,所以给她塞了股份分成。
可能暂时比不上月入5万的艺术系妹子,但如果能运营好微博,她未来的收入也不可限量。
所以你看,我以为是: 成绩差,不善沟通,缺少特长,高颜值低能力; 实际真正了解事实是: 学霸,擅长社交媒体,学习外有其他特长,高颜值高情商,职业发展早就定位好了。
我一个35岁大叔(自从你们说我长得像周小平李诞后,我都不好意思说自己是大叔了)自以为阅人无数,也会看走眼,也会不自觉的给人贴标签。
看看标题里的名校毕业生vs艺术生,不就是给艺术生贴上了」学习差,能力差「的标签吗? 事实上真的如此吗?
丹麦哲学家齐克果有一句我记在小本本上的名言:
Once you label me, you negate me. 给我贴上标签,等于抹杀否定我。
我们试图通过贴标签的方式去理解别人,富二代、直男、学霸、穆斯林、果粉……这种都是偷懒的方式,无助于我们了解真正的他。
我们试图通过搭建鄙视链营造自己的安全感/优越感:清华北大>985/211>普通一本>二本渣渣;BAT>独角兽初创企业>外企>民企;理工科>文科>艺术系。
类似的偏见型标签风并不少见
每一个人都是独特的,想要真正了解一个人,切忌给他扣上任何帽子。想要真正搭建一个安全优越的环境,我们需要静下心来了解其他人的长处和优势,学习他们;而别人面临的困境和问题,不急于批判,站到他们的角色去思考问题。 当出现认知偏差时,首先思考我们固有的思维方式是否靠谱,是否有破绽。而不是固执的认为是客观原因(社会不公),非跑来知乎抱怨一番。
想要解决问题,首先需要我们承认自己的问题。
努力提高认知姿势的中年人,与大家共勉 |