苹果员工离开公司须检查包包 法院：等待时间需支薪

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2020-02-14 19:28 中央社 / 洛杉矶13日综合外电报导



苹果公司在下班时，打开员工的包包及个人电子装置检查，美国加州最高法院裁定，苹果须为员工付出的等待时间支薪。 美联社


美国加州最高法院今天裁定，苹果公司（Apple）员工在下班时，需要打开他们的包包及个人电子装置接受检查，苹果必须为他们付出的等待时间支薪。

这项裁定意味苹果将必须多支付数百万美元薪水，给予加州零售商店的1万2000多名时薪雇员，这些员工受到强制性包包检查政策之影响。

根据法院文件，苹果员工在离开公司接受检查前，被要求先打卡下班，检查可能需要5至20分钟不等的时间。

员工表示，在最忙碌的日子，等待时间可能长达45分钟。 拒绝让所属物品接受检查的人，将受到解雇等纪律处分。

此前，下级法院曾同意苹果论点，裁定基于加州法律，苹果员工下班时等待受检时间不能被视为「工作时间」。

然而，原告向美国联邦第9巡回上诉法院提交上诉，该法院要求加州最高法院处理这项涉及州法的问题。

苹果主张该公司员工可以选择不带包包或iPhone来上班，就能轻易地避开检查，加州最高法院今天在裁决中驳回苹果的论点。

对于这项裁决，苹果代表未立即作出响应。