面试的时候，如何自我介绍？

源济

面试的时候，如何自我介绍？

作者 / sqiu

我面试次数不多，但每次面试反馈都不错，自己也总结了一些经验。当然，最最重要的是认真准备，重视简历上的每一个字，以及面试时说出的每一句话。手机码字、干货输出不易，希望对小伙伴们有帮助。

先啰嗦一点：建议面试时摆正心态，面试者和面试官是平等的，面试是公司了解你是否能匹配岗位和团队，你了解公司和岗位是否满足自己预期的过程。

所以，面试时要真实且充分的展示自己的技术和项目背景；另外，不懂就问，充分了解公司、团队、岗位、工作内容等情况，能通过 HR 和面试官了解的情况就没必要来网络上四处搜罗答案了～

很多小伙伴（应届生偏多），在面试时不好意思提问担心显得自己太小白，而导致 offer 都拿到了却不知道自己要做什么，这样就没有达到面试的目的了～

做自我介绍要提前做好充分准备，可以分为以下软硬两方面：

1. 包装

就像明星需要人设一样，面试前也要给自己设立一个人设，坚定住这个人设，带着人设去准备个人简历和自我介绍，也许你曾经在学习和工作中有过失败、有过彷徨，但是这时的你都是那个战胜了失败，信心十足，职业规划清晰而又合理，信念坚定，工作中能够独挑大梁的人中龙凤。

信念有了，面试就成功一小半了，一边面试一边觉得自己注定失败的，大概率不会成功。

然后去看个发布会，分析下大佬们在大场合也显得神态自若，拿捏自如的要素，大概包括：

着装简单得体不花哨

语速缓和均匀不磕巴

目光扫视停留不闪躲

形体端正挺拔不挠腮

内容充实真诚不空洞

2. 内容

核心思想是：在最短的时间内用最有力的证据来证明你的经历和价值。

不想在面试过程中过多展开聊细节的经历和项目尽量不要写在简历里，不在自我介绍时提起，重点强调最让你满意的几个项目即可，说清楚自己在项目中的角色，最好介绍每个项目时有不同侧重点的展现个人不同方面的能力和优势，比如在某些技术领域的突破和成就、逻辑与专业技能、领导与管理能力、团队合作与跨部门沟通协调能力、自我驱动力和学习能力等。

介绍时尽量按重要性先后逐条介绍，

尽量简短有力避免过于冗长，

不要泛泛而谈，能用数据、获奖、科研成果说明问题时尽量用结果说话；

可以准备 3 分钟，5 分钟，10 分钟三个版本，面试时视情况选择介绍时长，可以先写长版本然后逐渐精简留下精髓。

秋招正火热进行，祝大家都能拿到理想的 offer～