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[驰骋职场] 开完年会,我是过不好这个年了

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发表于 2023-1-22 08:36 PM | 显示全部楼层 |阅读模式


开完年会,我是过不好这个年了

 杨吃草 世界知识局  2023-01-16 21:56

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年关将至,没有倒在年终述职的打工人,最终还是败给了年会。
理论中,年会是老板犒劳员工的宴席,实际上,这顿饭吃得比加班还累。仿佛你今年取经的九九八十一难还没凑够,终是要被无字经书不讲武德的偷袭一手。
武艺不精,恐怕挨不过老板的闪电五连鞭。
职场老人,早就不对年会抱有任何期待。
因为时间长了,你会发现,年会其实没有菜,全是老板画的大饼。
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但愿届时牛羊不要想不开离家出走

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红包里的“脏东西”
时间倒回三十年前,已经退休多年的老一辈极少听说年会这个概念。
如果非要追问年会从哪里来?得到的答案,多半是年会来自台湾民俗“尾牙”。古代官府逢初一、十五祭祀,剩下的祭品第二天便留给收入低微的小吏饱餐,久而久之,就有了“衙祭”。习俗传到民间,“衙祭”成了东家犒劳伙计的“牙祭”,而年底最后一次牙祭,就是尾牙。
台湾还没开化时,明清江南就有尾牙传统。尾牙随着三大改造在海峡这边烟消云散后,台商们又把老传统带回了发源地。

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中国台湾依然有官员祭祀土地公的传统,“台中市副市长”黄国荣在尾牙上香
尾牙的目的是犒赏员工,常年和现金打交道的房地产公司,选择把人民币堆成红色小山,彰显财力。
事实证明,钱才是让人豁出去的第一动力。有了钱的催化,常年久坐塑造的僵硬老腰也能变得柔韧无比,有理由相信小伙子们脸上略带猥琐的闷骚笑容出自真心。

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今年许多老板手头并不宽裕。老板发不出钱,又不想明说今年没有年终福利,不如用一种自以为很幽默的方式化解尴尬。
比如,给予员工一份爱的鼓励。
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纸条上打印心灵鸡汤总归敷衍,让每日高尔夫球场与洗脚城间辛苦通勤的董事长或客户百忙之中抽出一小时与幸运儿合影、吃饭、促膝长谈,才有诚意。
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细心的朋友会发现这些纸条常以一种皱皱巴巴的形式流传于网络,这不足为奇,毕竟任何人从红包里拆出这样一张白纸,都很难忍住把它撕个稀碎的冲动。
而能平整出现的奖品,必然有特殊含义。比如“免裁券”一张,看起来十分珍贵。
不过请不要太当真,“本券可抵一次裁员”,却没说明年一共裁几轮,如果是上午裁一轮,下午裁一轮,那这玩意的实际意义甚至比不上兰博基尼5元代金券。
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发放无厘头红包、避孕套、树苗和过期台历有羞辱之嫌,但不发奖品,似乎又显得公司太过冷漠。
有公司想出了两全其美的办法,就是让朋友们自备年会礼物,互换礼品。
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如果真的摊上这样的公司,真诚建议大家一起购买充电宝、蓝牙耳机与智能音箱。它们一定不是最惊艳的礼物,但在二手平台上备受欢迎,堪称年会回血神器。
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年会社死现场
如果说老板抠抠嗖嗖还能忍受,那表演节目绝对是强加给打工人的义务。
中国青年报的问卷调查中,66.4%受访者表示自己十分讨厌年会。54.3%的受访者认为应该取消年会表演或者交给专业的人来做
然而,取消表演是不可能的,花钱请演员更是门都没有。

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像腾讯这样,直接邀请黄晓明、胡夏、R1SE、火箭少女101、孙燕姿的年会,堪称年会界一股清流
新入职的年轻人往往逃不过年会表演节目的厄运。有人上班工作下班练舞持续十几天,外加周末都要排练,练不好就会被说:你一个年轻人都跳不好么! 
相比之下,显然被临时抓上舞台表演诗朗诵和动耳朵,更为幸福。
如果提供不了像模像样的节目,就免不了顶着在未来一年持续社死的压力,走搞笑路线糊弄过去。四只“细狗”穿上金色小短裙,节拍舞步全都不对,但大家知道诚意不在跳舞。
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年轻人难免扭捏害羞。下面几位大哥则潇洒的多,深谙“只要我不尴尬,尴尬的就是观众”这个道理。
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为了避免年会上台,哪怕一颗多肉都养不活的打工人在被HR问到特长时也会说:园艺。
不过一些表演并不需要才艺,披上红围巾,伴随鼓点加强的DJ版新年音乐,只要四肢健全,是人都能现场表演一段。
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一场典型的土味年会表演,通常始于一场春晚式的热闹开场舞,在熬过领导讲话后气氛渐入佳境,在小品《互联网大数据》与健身操《策马奔腾》中走向高潮,最后全体员工一起合唱《相亲相爱一家人》完美谢幕。
再之后,便是令人闻风丧胆的敬酒环节。
年会上,不管备孕还是吃药,都不能成为拒绝喝酒的理由。一些体贴的公司,专门准备了醒酒区帮助员工再战一轮。

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OPPO的年会醒酒区
据说某公司不仅每年年会喝掉十几箱箱茅台。还发展出了特定的仪式,头三杯酒叫“三中全会”,要求所有人共同干杯。三杯之后,就是同事相互敬酒,而且方向相当讲究,必须是顺时针——遗体告别才走逆时针。
不管是年会表演节目还是拼酒,最初的目的都是活跃气氛,让这场公司强行安排的社交活动变得不那么尴尬。而打工人们为了工作,不得不去迎合
一场年会,真的伤心又伤身。
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年会存在的意义:让老板开心
今天的中式年会,除了继承古代尾牙传统,也有日式忘年会的特点。
忘年会上百无禁忌,哪怕行为略有出格,也能被原谅。
男多女少的互联网大厂,格外照顾程序员们审美趣味。日本女老师们闪亮登场,在996、大小周工作制下整天面对雄性生物的程序员们纷纷面红耳赤地上前合影。

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同事们纷纷上前与泷泽萝拉合影,一位眼里只有工作的老哥选择在年会现场淡定加班
忘年会的规矩是:不管员工如何吐槽过后要统统既往不咎,哪怕员工出言毫不客气,领导也要忍着。两年前,新东方员工在舞台上贡献了改编版《沙漠骆驼》,吐槽自己辛苦教书一年收入比不上做PPT的,被俞敏洪重奖12万元。
年会上,老板可以与员工同乐。互联网大佬们贡献了不少经典造型。

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白雪公主杰克马,黑衣劲舞Pony哥,金甲战袍罗宾李,晚晴僵尸丁三石
也不是所有公司都能把年会办得如此热闹。
不是哪家公司都有阿里巴巴包下100次航班、32班高铁、1700车次大巴、100多家酒店,再租下杭州奥体中心开年会的财力。他们只能放弃物质奖励,花小钱办大事,改用感人至深的创业故事与光明可期的未来打动员工
这种行为俗称“画大饼”。
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南开大学统计了微软、强生中国、平安保险等30家大企业的年会。发现96.6%的年会有文娱节目,存在员工表彰环节的年会却只有63.3%
年会可以没有抽奖和表彰,但绝不能没有领导讲话。当老板放下手中的演讲词,深邃目光望向天棚,开始脱稿讲述艰辛的创业经历时,你就知道接下来的三个小时绝对不会好过。
一场合格的狼性年会少不了红旗招展与激昂誓词,铿锵有力的口号永远能换来老板心满意足的笑容。

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某车企年会现场
而企业摒弃了日式忘年会与闽南尾牙吃吃喝喝的低级趣味,场地自然也就不再受必须是酒店的限制。
格力董事长董明珠小姐,直接把年会的举办场地搬进军营。

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年会的内容变成了踢正步、站军姿以及叠豆腐块,核心精神也不再是增进友谊,促进员工间的团结。而是塑造一支个人与个人之间完全原子化,互不交流,只听上级指挥的超强执行力铁军。
从这个角度讲,与领导吃饭应该是一种荣耀。那么公司年会的头等大奖,只能是与董小姐共进晚餐。
获此殊荣的员工,家里没有可能没有草原,但这并不影响心中的一万头羊驼呼啸而过。
这年终奖,还是让给别人吧。

撰稿|杨吃草

编辑|霍   什

参考资料

1.《尾牙 头牙新探》.陈耕

2.《全民健身背景下健身操舞在民营企业体育文化的发展》.冷云云

3.《简办年会活动的学问》.李华

4.《企业年会的构成要素及其对企业战略的贡献》.吴敏

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