周末今晨发生了什么？ |YiMagazine

源济

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原创 一财君 第一财经YiMagazine

2026年6月28日 19:51

DeepSeek启动大规模招聘，计划将所有部门的规模扩大至少一倍

DeepSeek也要做智能体产品？

国内头部通用大模型厂商DeepSeek发布招聘信息，计划将所有部门的规模扩大至少一倍。此次招聘覆盖算法、研发、运维、产品、数据工程师以及职能部门等7大类，共开放33个岗位，工作地点包括北京和杭州，所有岗位均接受实习。其中，全栈开发和算法相关岗位共有8个职位正在招聘，模型数据策略领域提供了5个职位，AI核心系统研发招聘4个职位。据悉，DeepSeek正在组建全新的Harness团队，聚焦Harness方向的产品与研究。Harness架构作为智能体领域的一项工程基础设施参考框架，由Anthropic于2025年年底至2026年年初推动并引发行业广泛关注，标志着AI工程实践从提示词工程、上下文工程向构建完整智能体运行环境的重大演进。

深圳新规将从7月1日起为无人驾驶车辆商业化试点铺路

《深圳经济特区智能网联汽车管理条例》修正案自7月1日起施行。修正案第十七条规定“市人民政府可以根据智能网联汽车发展和基础设施建设情况，选择若干行政区或者在全市有序探索全域开放道路测试、示范应用，探索开展商业化运营试点”。该表述属于立法授权，并非明确的商业化运营时间表。目前，智能网联汽车在深圳仍限于测试和示范应用阶段，市级层面尚未出台商业化试点具体政策，开放范围和时间将根据基础设施条件、安全评估结果等逐步推进。现阶段，全球Robotaxi企业仅在少数城市限定区域运营；自动驾驶发展亦将催生远程安全员、车队调度员等新岗位；无人配送则主要作为“最后三公里”的运力补充，不替代现有配送人员。

消息称Google因算力不足限制Meta使用Gemini模型

6月28日，据媒体援引知情人士消息，由于Meta采购Gemini人工智能模型所需算力规模超过Google可提供容量，Google已限制Meta使用Gemini模型。据称，Google于今年3月告知Meta，无法满足其全部算力需求，导致Meta部分内部AI项目受阻并出现延误；其他Google客户也受到一定影响，但Meta因需求规模较大受影响最为明显。目前，Google和Meta均未对此置评。报道称，尽管科技公司持续加大数据中心和AI芯片投入，但AI算力仍供不应求。截至今年3月底的第一季度，Google云业务收入增长至200亿美元，但其CEO Sundar Pichai曾表示，算力不足已经限制Google云业务增长，并导致积压订单较前一季度接近翻倍。

算力紧缺又一例。

广电总局发布AI微短剧分类分层标准

6月25日，国家广播电视总局网络视听司发布《管理提示（AI微短剧分类分层标准）》，首次为AI微短剧设立分类分层管理体系，新标准7月1日起施行。按投资额度和题材，AI微短剧被划分为三级：投资80万元及以上或涉及政治、军事、外交等特殊题材的，列为“重点微短剧”，由广电总局直接审查；投资30万至80万元的一般题材作品归为“普通微短剧”，由省级广电部门审核；投入不足30万元的划为“其他微短剧”，由播出平台负责内容管理。这套分级标准是对AI冲击的精准回应——AI将微短剧制作成本从数十万元压至数万元，传统以投资额划分的监管门槛若不调低，大量低成本AI作品将脱离监管视野。新规还衔接了正在征求意见的《微短剧发展管理办法》，要求 AI 微短剧在每集明显位置标注提示标识，保障观众对AI参与程度的知情权。

大众汽车拟裁员10万人并关闭4家工厂

当地时间6月26日，有媒体报道，大众汽车集团正考虑进一步扩大重组规模，计划未来几年在全球约65.7万个岗位中裁减最多10万人，并关闭4家德国生产基地，或将成为该公司历史上规模最大的重组方案。报道称，相关方案是大众汽车集团CEO Oliver Blume“2030年目标愿景”的一部分，已提交董事会讨论，预计将于7月9日举行的监事会会议上进一步审议，具体实施时间及裁员方式尚未确定。6月18日，大众汽车曾宣布今年年底前削减1.9万个岗位，到2030年累计削减约5万个岗位。对于最新裁员计划，大众汽车工会表示将予以反对。截至目前，大众汽车尚未就上述消息作出回应。

关闭本地车企说明情况已经十分严重。

奔驰推迟发放9万人年度奖金

6月26日，奔驰宣布将原定于7月发放的一笔年度特别奖金推迟到2027年，约9万名德国员工受影响。这笔名为“转型补贴”的奖金相当于个人月薪的18.4%，按合同本应在每年7月到账。董事长奥拉·凯莱纽斯在致全体员工的信中直言，德国本土生产成本过高，叠加中国市场需求疲软、关税冲击与汇率损失，公司处境“非常严峻”——利润已从2024年的104亿欧元（约合832亿元人民币）缩水至2025年的53亿欧元（约合424亿元人民币），今年一季度又跌了17.2%。除了推迟发放奖金，管理层还提出在不涨薪的前提下将每周工时从35小时拉长至40小时，并已通过遣散费方式裁减了约5000人。工会批评这是行政层“单方面的决定”，认为把竞争力等同于免费加班是过于偷懒的思路。

美伊签署备忘录不足两周即互相袭击

6月28日，伊朗革命卫队向科威特和巴林的美军基地发射弹道导弹和无人机，回应美国连续两天对伊朗南部沿海目标的空袭。这轮互相袭击距离美伊6月17日签署停战谅解备忘录不到两周。导火索是6月25日一艘商船在霍尔木兹海峡遭无人机攻击，美方认定是伊朗所为，于26日、27日出动战机打击伊朗锡里克、格什姆岛等地的通信塔、防空阵地和无人机仓库。伊朗随即反击，特朗普发文威胁称若伊朗继续破坏停火，“伊朗伊斯兰共和国将不复存在”。这份由巴基斯坦斡旋达成的14点备忘录原本要求伊朗在60天内确保海峡安全通航并开启核问题谈判，如今双方互指对方违约，协议形同虚设。