中国公务员加薪60%～110%

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2015-01-19 02:52:44 联合报 记者汪莉绢／综合报导


中国公务员今年薪情好，不仅将全面加薪，调薪幅度更超过六成。根据大陆新出炉的公务员加薪方案，大陆「正国级」官员今年基本工资调高逾六成，基层办事员基本工资翻倍，今后每年或每两年调整一次。

专家表示，这是大陆公务员多年来首次加薪，表面看幅度不小，实际上因多年未加薪，考量通货膨胀等因素，公务员加薪后收入增加还算合情合理，而且这次加薪向基层公务员倾斜，是方案的一大亮点。

香港文汇报报导，根据大陆国务院十二日下发的公务员加薪文件，这次调薪涉及范围从办事员到「正国级」官员，调整时间从去年十月一日起算，因此今年一月起加薪可望同时补发去年第四季增加的薪水。

调整方案显示中国公务员体系中最高的「正国级」官员最高基本工资，由人民币七千零廿元调整为一万一千三百八十五元，调薪幅度达百分之六十二；最低的办事员基本工资，由六百卅元增至一千三百廿元，调薪幅度达百分之一百一十。

不过，大陆这次调整公务员基本工资标准，也把部分津贴补贴纳入基本工资。在规范津贴补贴标准后，大陆省部级正职官员津贴补贴减少人民币六百五十元，办事员减少二百廿元。

中国「正国级」官员，主要指大陆国家主席、国务院总理、中央军委主席、全国人大委员长、全国政协主席等职。「副国级」指大陆国务院副总理、国务委员、最高法院院长、最高检察院检察长等职务。省部级正职指各部会首长及省市区领导等职务。

文件指出，今后中国公务员基本工资标准，原则上每年或每两年调整一次，将综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素。另外，除了提高各级公务员基本工资标准，方案还要求冻结津贴补贴的成长，并强调各级部门不得自行提高津贴补贴水平和标准，要严格执行大陆政府规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。

源济