瑞典实验：一天工作6小时 快乐又健康

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2016-05-22 14:20 联合晚报 编译彭淮栋／综合报导



瑞典一项实验显示，员工一天工作6小时，比较快乐，因此较健康，生产力也较高。 美联社


瑞典一项实验显示，员工一天工作六小时，比较快乐，因此较健康、生产力也较高。

瑞典第二大城戈腾堡去年2月开始在市内一所安养院做一年实验，员工一天上班六小时，不减薪。实验结果今年4月公布：员工上班比较带劲，旷职大幅减少，院民则回报说受到的照护颇有改进。

在追求工作与生活平衡、为员工创造良好的工作环境上，瑞典向来勇于领先思考，其中一个集体信念是，善待员工，有益企业营收。因此许多办公室实施弹性工时，瑞典的亲子假与育婴政策也在全球最慷慨之列。

戈腾堡政坛有人希望将工作六小时的观念推广全国，负责上述实验的市议员波马尔对《纽约时报》表示：「我们实施了40年每周工作40小时，结果是病假增加，以及提早退休。我们希望重新讨论上班和工作应该如何调整，才能在未来40年好好维持福利国家。」

纽时报导，上述安养院的单亲员工斐瑞兹每天八小时照顾痴呆或阿兹海默症院民，回家疲惫不堪，再无多少心力陪三个孩子。实验进入一周，他上班精神抖擞。他说：「我们很快乐，这是好事。快乐的员工是比较好的员工。」

安养院的实验报告公布后，瑞典许多公司效法，尝试减少工时，增加工作弹性。但批评者以及大企业说，每周上班30小时将会对经济带来压力，企业竞争力会减低。戈腾堡副市长马莉亚．莱登带头反对，表示上班30小时会增加纳税人负担，而且政府不应介入职场。她说：「付薪水不是请人当闲差。」

缩短工时在法国也引发争议。总统欧兰德的社会党2000年强制实施每周上班35小时以来，企业不断埋怨此制损害竞争力，而且害他们多花钱征人。法国每周工作35小时的相关法律漏洞不少，因此目前法国企业的员工还是工作40小时左右，约与欧盟国家的平均水平相同。