武大学生组织素质教育讲堂成员集体辞职 上课名人盘整

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武大学生组织素质教育讲堂成员集体辞职 上课名人盘整

来源：观察者网
2014-05-08 10:23:42

5月5日，武汉大学学生讲座组织素质教育讲堂（以下简称“素讲”）成员提出集体辞职。关于社团成员集体辞职的原因，辞职书上称，是对2014年4月29日举行的武汉大学学生社团联合会部长级干部招聘结果不满。这封短短千余字的公开辞呈中亮点颇多，这意图“用人文坚守灵魂”的讲堂，请来的主讲人大都“赫赫有名”：历史学教授秦晖、沈志华、南方周末前总编助理鄢烈山、语言学家徐友渔、港台双栖作家马家辉、锤子科技创始人罗永浩、微博大V易中天、李承鹏、加藤嘉一等

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据悉，这个素质教育讲堂是从2008年开始的，成立至今共举办191场讲座，被称为武汉大学乃至华中地区有影响力的学生讲座组织之一，并号称“邀请的学者范围涵盖整个中国知识界”。

2013年3月，李承鹏在武大素质教育讲堂演讲。

据自称武大校友的网友们称，很多人并不知道这个素质教育讲堂讲什么。网友“garnetindark”说：“从来没听说过这玩意。”网友“西北和东南”说：“我在看到这个新闻时，第一反应是后悔自己虽然大学期间也听过不少讲座，但是这个讲堂举办的我居然没去过。”网友“圣父的狂喜”说：“我还以为出什么大事了呢，这个讲堂没听说过……而且列举的人物也太拉仇恨了吧。”

社团成员集体辞职的原因，是对2014年4月29日举行的武汉大学学生社团联合会部长级干部招聘结果不满。在该招聘面试中，共有六名同学参与了素讲部长和常务副部长的面试，但是据5月5日在武汉大学学生社团联合会网站上发布的公示名单显示，当选素讲部长的人却并没有从这六位竞聘人中产生。

我们来看看这素质教育讲堂请来的知识分子们，都给武大学生传授了什么观点？

2014年4月27日，武大素质教育讲堂的主讲人是香港知识界代表人士马家辉，他主要谈了城市、阅读和写作等问题。谈及近期港人拍内地幼童街边便溺的问题，马家辉认为，我们可以关注的是我们对他人行为的回应方式，我们应该思考的是用何种态度做出评价和回应。最后，他以一句意味深长的话语作结：“要在错误的结构上找寻正确的位置。”

2013年3月31日，李承鹏来到武大素质教育讲堂开讲座，主题是“通向美好之路”。讲座一开始，李承鹏便自谦道：“很惭愧，像我这么没有素质的人，居然可以站在一个叫做素质的讲堂。”李承鹏讲述他关于走向美好未来的第一个观点是：正确对待人与国家的关系。他说，他批评国家是因为他爱他的家人和同胞。他将央视《新闻联播》定义为一场“娱乐节目”。“说的人不信，写的人不信，听的人也不信，但是全国人民都假装相信。”

李承鹏还重点阐述了制度化对于美好未来建设的重要意义。“走向美好未来，要制度化，不要道德化”。李承鹏拿足球运动做展示。“足球是最广泛的民主游戏。它有规则，制度化，有民主。每一场比赛，球迷，裁判包括媒体都是民主的见证者。为什么中国十三亿人中选不出来十一个人组成一支好的队伍？原因就在于制度的问题。从对运动员的训练到种种潜规则，都在某种程度上阻碍了中国足球的发展。相比现在的社会，我们看到的更多的是关于道德的普及与建设，而不是制度的完善。人民需要正常的头脑走向幸福之路，而不是总是被榜样‘洗脑’”。

他谈及余秋雨和于丹，认为“他们真的很有一种正能量，能把自己变成另外一个人”。

李承鹏武大讲座现场。

此次已是李承鹏第三次受邀到武大“讲素质”了，但是前两次学校没有批准，于是没能成行。据其称，2011年第一次邀请没被批准，是因为他参选人大代表了。“素质低，不可以参选，参选了素质更低。”2012年的邀请再次被拒绝，他认为是因为他去了什邡，力挺什邡人民反对铜矿。而终于成行的第三次邀请，他认为是因为接受了“飞刀”才被获准的。

2012年3月31日，南方周末高级编辑、著名时事评论员鄢烈山做客武汉大学素质教育讲堂，讲座主题是“个人选择与社会进步”，对走在中国改革与发展岔路口的个人之自处问题进行了思考。鄢烈山于90年代末创办南方周末“纵横谈”，开国内时评版先河；到了新世纪则开始倡导公民写作，主张我手写我心的时评写作态度。

2011年11月19日，加藤嘉一在武大素质教育讲堂讲“感动人心的管理学”，他认为“只有管理才能对抗极权主义、法西斯主义。”他提出，日本媒体总是报道负面新闻，如“日本被美国抛弃”等，让他们很紧张，但是中国学生却相反，总是听到正面新闻。他还认为中国媒体对日本的报道存在误解。

另外，加藤嘉一在比较中日两国体育培训的差异时说，“现在中国文武对立的现象是非常不符合中国传统精神的”。他认为，中国的体育运动员培训是“天天搞体育”，而没有好好培训文化知识，如此获得奥运金牌是有代价的。他谈中日关系称，“中国开放了、民主了，保持稳定着，日本必然能从中获利。”加藤嘉一还不忘调侃道，他“很尊敬‘空’姐（苍井空）”。

2011年11月19日，加藤嘉一前往武大演讲，并留下签名。

2009年4月19日，清华大学历史系教授秦晖到该校开讲座，主题是“两种危机的互动：十字路口的全球经济”。他认为：“从经济层面上讲，美国的危机是源于过度消费，中国的危机是源于生产过剩。”

以下为辞职书原文：

武汉大学素质教育讲堂成员集体辞职书

武汉大学素质教育讲堂（以下简称“素讲”）成立六年了，秉承着“寻大学之道，以求化成天下；采人文之露，以期细润珞珈”的理念，成立至今共举办191场讲座，是武汉大学乃至华中地区有影响力的学生讲座组织之一，邀请的学者范围涵盖整个中国知识界。

素讲一届届传承下来，一直以“用人文坚守这所大学的灵魂”为己任，希望通过学术讲座启发同学们对社会和人生的思考，这也是我们每一个素讲人的理想和信念。

提出“黄宗羲之谜”的历史学教授秦晖、政治哲学家徐友渔、南方周末前总编助理鄢烈山、揭秘中苏关系真相的世界史学者沈志华、香港知识界代表人士马家辉、村上春树的译者林少华、理想主义创业者罗永浩……曾通过素质教育讲堂做客武大的主讲人，串联成一段历史，诉说着一群武大人为了心中的大学理想而表现出的不屈姿态，不懈努力和不断成长。

如今，素讲是隶属于武汉大学学生社团联合会（以下简称“校社联”）下的一个项目组。

2014年4月29日，校社联举行了部长级干部招聘会，在本次面试中，共有六名同学参与了素讲部长和常务副部长的面试，但是据5月5日在校社联网站上发布的公示名单，当选素讲部长的人却并没有从六位竞聘人中产生。
对这种结果我们表示不能接受，因此武汉大学素质教育讲堂全体在任成员决定集体辞职。理由如下：

(一)专业

办讲座是一项系统工程，包括联络主讲人、政治审查、申请场地、现场控制等多个方面，必须要由经过系统训练的人来做。

讲座组织负责人需要有较为广阔知识面和思想深度、充足的信息来源与准确专业的判断力，这些能力不接受一年以上的训练几乎是不可能形成的。

而在素讲部长的竞聘过程中，校社联没有考虑参与竞聘的，在素讲有过两年工作经验的三位优秀副部长，却选择了一名既没有参与竞聘，也没有任何举办学术讲座经验的非专业同学，这就如一个人还不会切菜，就马上让他当知名饭店的大厨，对素讲的下一步发展不利，对社联的品牌不利，对武大的校园文化建设更不利。

(二)公正

本次校社联的部长招聘首先需要报名竞聘职位，面试是分部门进行的，素讲的竞聘也是和其他部门分开的。

但据我们了解，该名同学此前并没有报名竞聘素讲部长的职位，也没有参加素讲部门面试，但却被任命为素讲的部长。

“正义不仅应得到实现，而且要以人们看得见的方式加以实现”，在这件事中，公正不仅没有得到实现，而且程序正义也被粗暴的践踏。加之数日以来与主席团交涉无果，我们无法接受这种做法！

基于此，武汉大学素质教育讲堂成员决定集体辞职，并在此郑重声明：

从此以后，校社联素质教育讲堂项目部举办的任何活动，包括自2014年5月5日之后的任何讲座与素讲无关，素讲不对校社联素质教育讲堂项目部的活动承担任何责任，承办的讲座的标准与之前的素讲没有任何关联，武大校园里再没那批为把一场讲座办的更完美而忙碌的身影。

再见了，老师们！感谢您们的支持。

再见了，各位同仁，保重！

辞职成员签名（观察者网注：此部分略去）

2014年5月5日