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宾州大华裔教授 告校方歧视

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发表于 2015-6-16 07:43 AM | 显示全部楼层 |阅读模式



2015-06-16 03:11:29 世界日报 编译张玉琴/综合14日电


前宾州州立大学华裔助理教授陈永生声称,因族裔和国籍因素使他未能通过该校能源和矿产工程系的「终身教职」审查,因此控告该校种族歧视和违约。

陈永生1994年毕业于中国清华大学材料系,2003年取得宾州理海大学(Lehigh University)博士学位,2007年受聘在宾州州立大学地球矿业科学学院任助理教授。他的律师莱伯11日向联邦地区法院提出的诉状指出,他的终身教职一案遭否决是因他的种族背景。

据statecollege.com网站报导,莱伯说:「陈永生教学成绩卓越,与非亚裔同僚相较,有过之无不及,并可明显发现,宾州州大该地区教职人员多数是白人。」

诉状中,莱伯列举一些与陈永生同系或同院教授,其资格不如陈永生却都取得终身教职。陈永生2013年2月的申请案遭否决时,审查委员会曾说,他以首席作者身分发表的研究报告不足。陈永生自受聘宾州州大以来,曾发表22篇专业论文。

诉状说,审查委员会怪他只是一篇论文的首席作者,其它论文都是多名作者之一,因此无法判断他在这些论文的「真正贡献」,「但此评断出于捏造和武断」。莱伯说,在陈永生的专业领域,许多人共同著作论文是普遍现象。

莱伯还说,陈永生曾亲自面见该学院院长伊斯特林,指明在这些论文中他做了什么贡献,对方当时告诉他,他应能获得终身教职,但最终并未更改。事实上,他向教职人员议会提出的上诉,于2013年5月再度被否决。

诉状指控,该校审查终身教职时,在美国出生的白人教授的审核标准不像陈永生的一样严苛。诉状要求该校赔偿应付薪资和情绪损失,陈永生已在香港谋得新职,不久后将返回中国,但为了子女就学问题,他家人将留在宾州州立大学城(State College),诉状指出,陈永生符合终身教职的资格却遭该校否决,导致家人分离。

宾州州大发言人丽莎‧鲍尔斯说,该校对此诉讼不予置评,但该校「对终身教职审查程序有信心」。
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