Fed将升息 美银行加薪留才

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2015-08-10 04:08:23 经济日报 编译任中原／综合外电



预期美国联准会（Fed）不久后会升息，银行业最近纷纷对利率相关业务部门加薪，以留住高阶的利率交易员。图为联准会总部大楼 美联社


美国银行业最近纷纷对利率相关业务部门加薪，以留住资深利率交易员，也凸显出银行业认为联准会（Fed）首次升息的时间日益逼近。


金融市场普遍预期Fed即将首度升息，因此上半年银行业的利率交换与选择权交易十分热络，滙丰、法国巴黎等银行的利率相关业务营收激增，使华尔街美系与欧系银行资深利率交易员今年平均约加薪10%。

反观商品及证券化产品交易部门的待遇则普遍平平，甚至下降。

专家表示，这象征「一场人才大战」。从2008年之后，银行的利率相关业务部门已缩编三分之一，主因政府法规更严格限制银行业经营高风险的业务，而且整个金融业也急于保留资金。

现在利率相关部门获得加薪，与银行业普遍重视固定收益、商品及货币部门（FICC）的趋势背道而驰。今年上半年FICC部门的营收额占部分银行业资本市场营收总额的三分之一（例如摩根士丹利），甚至三分之二（花旗集团）。

但整体金融业FICC部门销售及交易人员去年的待遇相当平稳，美系银行的部门负责人年薪约40-50万美元，欧系银行约80-100 万美元。红利则减少约5%。

由于美国最近的经济数据相当坚实，包括7月就业报告，已使许多市场观察家认为Fed将于9月升息的机率超过50%。

距离升息的时间愈近，利率交易员及产品销售人员将会愈积极地测试市场底线，以创造更佳的业绩。

业界人士强调，过去一年来，至少有六家银行的最高阶交易员跳槽到其它银行，因此银行业在Fed即将升息、利率相关业务的营收可望成长之际，都设法留住利率业务团队。

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