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Google挖AI高手 都是她

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发表于 2016-11-28 08:06 AM | 显示全部楼层 |阅读模式


本帖最后由 ysc 于 2016-11-28 08:06 AM 编辑


2016-11-28 00:47经济日报 编译 谢汶均


查找引擎龙头Google近日表示,已挖角两位知名的人工智能(AI)研究员领导新成立的机器学习部门,这两位高手均为女性,一位是史丹佛大学AI实验室主任李飞飞,另一位则是社群平台Snapchat的研究部门主任李佳,她们将协助Google赶上落后于亚马逊和微软等科技大厂的进度。

分析师表示,李飞飞和李佳都是计算机视觉专家,计算机视觉是AI的其中一个领域,牵涉到教导计算机辨识图片中的物品。

Google云端事业负责人格林(Diane Greene)指出,他们希望把一个AI团队正式加入其事业,而挖角这两位高手正是此计画的一部份。除了专注在AI研究之外,这个团队也会研究如何将最先进的资料与多项Google云端产品结合,让企业能藉此预测销售量。

格林指出,这次延揽过来的AI界高手有一项共同特征—两位都是女性。AI领域一直饱受外界批评,因为其在大学及各大科技公司的主要研究团队中极少出现女性。

李飞飞过去接受媒体采访时曾对女性在AI界的人数发表评论,她说:「如果你是一台计算机,你读了所有与AI有关的文章,并把里面被引述到的名字全部列出来,我跟你保证女性很少出现在这个名单内。」

李飞飞曾协助发起知名的ImageNet机器视觉竞赛,这个竞赛协助激励AI研究员使用深度学习等结合先进资料的技术辨识图片中的物品。

Google发言人表示,李佳在感恩节假期过后就会到该公司任职,而李飞飞则会在明年初到任。

Google云端事业及机器学习部门的产品经理人克拉夫特(Rob Craft)表示,李佳和李飞飞将会协助Google「把机器学习与其它产品种类结合」。他解释道,Google希望藉由延揽这两位高手,将旗下的研究部门和核心事业更有效做连结。

不过,聘请在机器学习等相关领域拥有合适技能的专家并不便宜。AI专家的人才抢夺战非常激烈,在许多情况下,Google等公司可能甚至会为此专长支付相当于「国家美式足球联盟的签约奖金」。

克拉夫指出,这些人才这么抢手的原因之一是因为全球目前就只有这么多AI专家,而「各大学专攻AI相关领域博士学位的候选人的毕业速度」根本无法追上Google的人才缺口。

(综合外电)
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