年薪31万美元 中国挖角海外机师

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2016-11-20 22:07世界日报 记者戴瑞芬／综合19日电


波音公司预测，未来20年，中国每年都有四、五千名的机师缺口；中国的航空公司已在Wasinc招聘网站开出号称「中国最高薪酬」的月薪2万5800美元，以将近31万美元的高年薪，向海外机师重金挖角。

根据航空顾问公司Kit Darby调查，相比中国的航空公司开出「机师月薪2万5800美元，三年约满还能再拿3万6000美元奖金」的优渥条件，包括美联航、达美航空等资深机长每月的平均薪水也只有1万7400美元；因此，中国航空市场正磁吸全球机师人才。

「成都商报」引述美国有线电视新闻网(CNN)报导指出，去年离开美国南方航空，到深圳飞航的机师Jeff Graham比较，「过去每个月的飞行时间经常要80到100个小时；现在一个月只需要飞50个小时，就能拿到以前三倍的报酬」。

离开墨西哥顶级航空公司后，机长Fernando落脚成都，他说，挣的钱是以前的五、六倍。「虽然亚洲还有很多选择机会，但以薪水来说，最高的还是在中国」。

波音在2015年版《飞行员与维修技师展望》报告中指出，亚太地区在未来20年会出现全球最大的民航飞行员需求，机师缺口达22万6000名；中国需求占比最大，几乎将近一半，逾10万名机师职缺，相当每年都有4000到5000名的新机师要补位。

报导指出，中国出境游每年以逾10%高成长，带动航空业突飞猛进；但中国的飞行员培训无法跟上，尤其经验丰富的机长更是严重短缺。中国的航空公司转向国外用重金挖角海外飞行员，迅速解决严重人才荒的缺口。

虽然中国航空业祭出年薪约31万美元高薪挖角国际机师人才，根据「环球时报」报导，中国国有三大航空公司的机长年收入税后是人民币70万至80万元，相当于10万2000美元至11万6000美元；民航机长年薪约税后人民币130万元，相于当18万8800美元，相比之下，重金挖角的海外机师待遇还是高人一等。