昨夜今晨发生了什么？ |YiMagazine

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昨夜今晨发生了什么？ |YiMagazine

华特迪士尼第三季度营业利润创历史新高

乐园与流媒体双驱动。

当地时间8月5日，华特迪士尼公布2026财年第三季度财报，整体表现超出市场预期。截至2026年6月27日的第三财季，华特迪士尼营收252.5亿美元，同比增长7%，营业利润总额56亿美元，同比大涨21%，创下历史新高。其中，娱乐业务受益于流媒体盈利改善实现强劲增长，营收113.45亿美元，同比增长6%，营业利润达到16.8亿美元，同比增长64%；体验业务依然是最赚钱的板块，营收99.68亿美元，同比增长10%，营业利润30.17亿美元，同比增长20%；体育业务则面临压力，营收45亿美元，同比增长4%，但营业利润下降17%至8.58亿美元。华特迪士尼仍在持续扩张体验业务，计划到2030年将迪士尼游轮数量由现在的8艘增加至13艘，上海迪士尼度假区蜘蛛侠主题园区、香港迪士尼乐园度假区漫威主题项目设施等亦在建设中。

宇树科技IPO定价150.80元/股，战略配售名额揭晓

8月6日，宇树科技公告称，经发行人和保荐人根据初步询价结果，综合评估公司合理投资价值、同行业上市公司估值水平、所属行业二级市场估值水平等因素，协商确定本次科创板IPO发行价格为150.80元/股。这一价格较此前市场普遍预期的104元/股溢价约45%。根据发行安排，本次公开发行新股4044.6434万股，占发行后总股本的10%，发行后总股本约4.04亿股。按发行价150.80元/股计算，宇树科技此次IPO拟募资约61亿元。同日披露的战略配售名单中，共有9家投资者入围，杭州深度求索人工智能基础技术研究公司（DeepSeek）和腾讯、中石油、南方电网等相关公司均在此次战略配售行列，总获配808.9286万股，占发行总数量的20%。

DeepSeek预告API服务将大幅涨价

8月6日，DeepSeek发布公告，计划近期整体上调API服务定价，预计涨幅较大，具体方案以正式通知为准。此前，DeepSeek API已执行峰谷定价机制，工作日高峰时段（9:00-12:00、14:00-18:00）价格为平峰时段的2倍。目前，主力模型V4-Flash平峰时段缓存未命中输入为1元/百万Token，输出为2元/百万Token；V4-Pro模型输入为3元/百万Token，输出为6元/百万Token。数据显示，DeepSeek V4-Flash近日单日处理Token总量高达8万亿，需求呈爆发式增长。随着算力资源趋紧，大模型行业正逐步告别早期的“价格战”，转向追求商业可持续发展的理性定价阶段。

理想汽车启动内部改革，设立创新工作组直面“被模仿”困境

8月5日晚间，据媒体报道，为应对产品创新被竞争对手快速复制的挑战，理想汽车于7月底宣布，分批设立跨领域融合的“产品和技术创新工作组”。理想汽车总裁马东辉在内部信中表示，此次改革旨在通过更前置的思考和跨领域协作，探索未被定义的需求。该工作组的核心逻辑围绕“涌现、共创、前置、成果清单”四大关键词展开。此次改革也被视为理想汽车内部组织架构调整的延续。7月初，理想汽车将拆分产品部的消息曾在内部传开，但公司并未公告。这次工作组的设立，被大部分理想汽车员工认为是对这一消息的官宣。目前，理想汽车的产品部人数较巅峰期已减少五分之四。

资生堂上半年营收增长6.2%，创5年来最大增幅

8月5日，资生堂集团发布2026年上半年财报，实现净销售额4989.65亿日元（约合213.37亿元人民币），同比增长6.2%，是近5年来最大增幅；营业利润419.25亿日元（约合17.93亿元人民币），同比大增131.8%。分地区看，除日本市场出现下滑外，亚洲太平洋、美洲、欧洲及中国和旅游零售业务均实现增长，其中，中国和旅游零售业务实现净销售额1914.06亿日元（约合81.85亿元人民币），同比增长10%，占总净销售额38.4%，是贡献净销售额最多的市场。分品牌看，肌肤之钥、NARS和资生堂是集团销售主力，三个品牌贡献超三成营收；怡丽丝尔增长最多，净销售额同比增长7%；安热沙、醉象、安肌心语、茵芙莎、丹尼斯医生、资生堂六个品牌净销售额下滑，其中醉象跌幅最大，达到12%。资生堂集团表示已启动品牌重塑计划。

贝恩资本拟以超6.35亿美元收购贡茶

当地时间8月5日，贝恩资本宣布，已达成协议，从TA Associates及全球其他股东手中收购茶饮品牌贡茶，交易财务条款尚未披露。有媒体报道，此次交易价格预计超过6.35亿美元，于2026年第四季度完成。贡茶于2006年成立于中国台湾，目前在全球33个市场经营近2200家门店。2025年，贡茶集团营收同比增长14%至2.17亿美元，主要得益于日本、韩国市场增长。2014年，韩国私募股权公司UCK Partners以350亿韩元（约合1.7亿元人民币）的价格收购贡茶韩国业务65%股份，并于2017年收购贡茶全球总部台湾皇家茶业；2019年，UCK Partners将相关业务出售给TA Associates。贝恩资本表示，未来将重点支持贡茶在日本、韩国的门店扩张，并加速美国市场增长。

Google核心高管变动引发市值巨震

8月5日，Google母公司Alphabet股价单日暴跌超4%，市值蒸发逾1800亿美元。此次剧烈波动源于Google同日宣布的两项重磅人事调整。一方面，2024年诺贝尔化学奖得主、DeepMind创始人兼CEO德米斯·哈萨比斯卸任日常管理职务，转任董事长兼Alphabet首席科学家，聚焦长期AI研究；CTO科拉伊·卡武库奥卢升任高级副总裁，直接向CEO皮查伊汇报。另一方面，在Google工作近27年的传奇工程师杰夫·迪恩宣布离职，与多位资深研究员共同创办AI初创公司Discovery Loop，致力于AI自动化科学研究全流程。这一系列变动标志着Google正回归商业与工程本质，加速从基础研究向产品商业化落地的转型。

能否重新夺回AI竞赛的主动权？

河南省发布带薪休假新政

近期，河南省委组织部等六部门联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》（以下简称《通知》），细化带薪休假保障举措。《通知》提到，凡连续工作满12个月的职工，不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均平等享受带薪年休假。休假天数按工作年限划分：累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，10天；满20年及以上的，15天。法定节假日、休息日、婚产假、育儿假、陪护假等不计入年休假天数。其中，领导干部应该带头休假。另外，鼓励职工将带薪年假与周末、法定小长假、寒暑假、中小学春秋假等衔接，形成3-7天弹性长假。有条件的单位可调整夏季作息，试行周五下午弹性离岗，构建“周五半天+周末+年假”短途度假模式。《通知》明确，对确因重大项目、应急保障、节假日值守等客观工作需要无法安排休假的，须征得职工本人同意，并按职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。针对恶意限制职工休假、克扣未休年假工资、拒不落实带薪休假制度的用人单位，监管部门将依法责令企业补发薪酬、支付赔偿金。拒不整改的企业，将被记入信用档案并向社会公开曝光。

中国编制完成新版全月地质图

8月6日，据中国地质科学院地质研究所消息，中国科研团队基于嫦娥工程等最新探测成果，成功编制完成1∶500万全月地质图。该图主图长约280厘米、高约120厘米，并附带南北极局部地质图，精准标注了逾1.3万个撞击坑和81个撞击盆地，划分出14类地质构造和17种岩石类型。此次编图在三个方面实现了系统创新：一是修正“月球时钟”，精细化修订月球地质年代，首次在全球尺度上对月球晚期地层做了更细致的划分；二是更新“月球物质清单”，优化了岩石分类标准，利用嫦娥四号、六号最新发现，在南极-艾肯盆地新识别出辉长苏长岩，让人类直接“看到”月球深部物质；三是定制“专属放大镜”，建立分类型的差异化最小表达尺度，确保关键地质特征不被遗漏。该所所长杨志明表示，新版全月地质图的发布，将为中国未来月球科研站建设、着陆区选址及深空探测提供重要的科学支撑，也为人类探索太阳系演化作出了新的中国贡献。